Recebemos da PRDU/DGRH uma solicitação para enviarmos até o final de abril de 2012 sugestões e propostas para a Revisão da Certificação da FEEC.

Pelo fato de haver um descompasso entre a estrutura certificada em 2003 e a que está em funcionamento na prática, a PRDU/DGRH propõe que as Unidades se olhem a partir de duas vertentes:

- Estrutura Organizacional - como as atividades são divididas, organizadas e coordenadas,
- Quadro de pessoal da carreira PAEPE – há uma sinalização da PRDU/DGRH de que as solicitações de aumento de gastos serão barrados. A indicação é para que seja considerada, na avaliação, a possibilidade primeira de treinar, qualificar e desenvolver os funcionários antes de se apresentar uma solicitação de aumento do quadro de pessoal.

Tendo em vista o prazo exíguo que nos foi dado, propomos o seguinte calendário:

12/04/2012 – prazo final para que os servidores enviem sugestões à Diretoria,
23/04/2012 – análise das sugestões na Congregação da FEEC.

A partir das sugestões recebidas, a DGRH produzirá, para as unidades de ensino e pesquisa, a revisão da certificação.

Diretoria da FEEC